第一个福利是：给每位在职的员工派发1000元的红包，今天下班前到账，财务已经在转账了......”“哇呜......”秦文舒的话还没说完，下面的员工就开始欢呼了。等了十多秒，现场才安静下来。“第二个福利，今年的年中调薪会在3月份完成，体现在下个月的工资里面，作为一次特殊的调薪，这次会覆盖到每一个在职的员工，调薪幅度从百分之5到百分之35......”这次，现场爆发出更大的欢呼声。一般公司的年中调薪，都是6月份调，7月份发工资体现。现在等于提前了3个月到账，还多拿了3个月，可真是个好消息。“第三个福利，经过公司董事会的决议，决定对王洛琪、周敏敏、邱水仙......等5位去年底获得‘突出贡献奖项’的员工给予股票奖励，每人1万股。”
“而且，按照老板的意思，以后获得‘突出贡献奖项’的员工，都是奖励1万股股票......”秦文舒的话音刚落，现场又是一片惊叹声，不少人都流露出了羡慕的表情。5位当事人，更是陷入了巨大的狂喜中。按照现在的实时股价计算，这1万股价值好几万呢！而且，随着公司经营规模的不断扩大，股价还能不断上涨。现在1万股是价值几万块，你怎么知道年底股票不能值个10多万呢？不得不说，江飞宇这出激励手段带来的效果非常好。一举把去年底第一次设立的‘突出贡献奖项’，变成了公司最值钱的奖项。此刻，不少员工都在心中较劲，今年再怎么也要争取拿个“突出贡献奖项”。这明晃晃的利益诱惑，谁能不动心。下面的人群里，陈保国凑到江晨东身边，出声问道：“一起去阳台抽支烟，透透气？”
“好。”
江晨东爽快地跟上了陈保国的脚步。江晨东知道，陈保国必然有话要跟自己说。点上烟，一番吞云吐雾后，陈保国出声问道：“方便透露吗？公司给你奖励了多少股股票？”
江晨东一愣，没想到陈保国会问这么私密的问题。在江飞宇的坚持下，公司拿出了总数约649万股作为给高管层和突出贡献员工的股票激励。像麦国权作为急速网络的总经理，在高管里是分得最多的，共31.42万股。按照现行的股价计算，妥妥的百万富翁。关键是，这股票是公司激励的，不用个人掏一分钱。像陈保国和江晨东都是副总监级领导，也属于分股名单成员。“我分到了9万股。”
思考了一番，江晨东选择实话实说。陈保国是当年带自己入行的店长，这份情江晨东还记得。对方既然当面询问了，必然是从别处知悉了情况。找自己询问，看样子只是为了确认而已。陈保国叹道：“算你小子老实，没骗我。”
江晨东松了一口气，幸好没撒谎。陈保国接着问道：“这么说，那个传言是真的？你真的是老板的亲戚？”
同样是副总监岗，陈保国还比江晨东早进公司2个月。自己只分配到了3万股，而江晨东是9万股。这么大的差距，也难怪陈保国怀疑了。江晨东谨慎问道：“我跟你说实话，你能保守秘密吗？”
陈保国吐槽道：“你这不是废话吗！你又不是第一天认识我，我是那种大嘴巴的人吗？”
江晨东嘿嘿一笑，说道：“这不是要你亲口保证嘛！”
陈保国催促道：“我保证不跟咱俩以外的第三个人说，别废话了，快说。”
“好吧，我确实是老板的堂哥。不过，必须声明一下，分配我当2号店店长算是走的关系，后面升职都是我个人努力的结果，我可没有再得过老板的一分一毫帮助。”
江晨东特意注明了自己的努力付出。陈保国如负释重道：“好吧，知道这个结果，我心理瞬间平衡了，谁让你是老板的堂哥呢！”
当意外得知江晨东分到的股票是自己的几倍时，陈保国内心是极度不平衡的。他是公司第一个店长，也是第一个员工，资历比麦国权还要老得多。能跟他比资历的，也就江晨东这个2号店店长。不过，江晨东也是他带出来的。这也是陈保国内心不平衡的原因。现在确认江晨东是老板的堂哥，他也释怀了。人家堂兄弟在利益分配上照顾一下，也无可厚非。确实如江晨东所说，他后面能升职靠的是自己的努力拼搏。同在一个公司，这一点陈保国看得到。只要公司晋升的通道是公平的，陈保国也就熄了辞职的念头。急速网络的待遇，还是不错的。