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第三百零四章 制度改革(1 / 1)

第一次正式跟大家见面,为了公司的发展,在此我打算第一次给大家召开员工大会。”

话音刚落下,台下立刻响起了络绎不绝的掌声。“好期待赵总说的话,果然和传闻中一样,还挺算帅的。”

“虽然不像是偶像爱豆那种奶油小生的帅气,可是比那些电视上的人好看多了!”“我也觉得,主要是气质。”

女员工们纷纷羡慕不已,更是露出了花痴的表情。赵正收回目光,尽管有些不习惯,但还是迅速地反应过来了“大家稍微安静一下。”

秘书会看眼色,见台下有小小的议论声,顿时说道。闻言,台下安静了不少。“这一次让大家过来开会,最主要还有一件事,众所周知,我们华盛制药公司历史并不悠久,从成立到现在,也只不过是短短一个月余,随着公司的发展,现在必然会走到上市这一条路。”

说罢,赵正微微顿了顿,随后朝着秘书使了个眼色。只见秘书点了点头,随后拿出了提前准备好的文件,逐一发给了各个员工。“怕大家不清楚,所以我提前叫秘书准备好了文件,大家可以一边看文件一边听我说。”

赵正笑了笑说道。留给大家大约五分钟的时间,简单看了一遍,他紧接着补充。“至于公司上市,按道理来说应该要引入公司以外的资本,以用来维持整个公司的运营,不过我想了想,决定推出一种制度——员工持股制度。”

“员工持股制度?我以前从来没听过这种制度。”

人群中有人小声地说道。“我知道员工持股制度对大家而言前所未闻,那我就跟大家具体解释解释,首先从字面上理解,便是将华盛制药公司的制度分发给员工,只有员工才有资格购买股份。”

赵正先把大致意思说出来。听完这话,台下员工纷纷沸腾。众所周知,华盛制药公司发展势头强劲,绝对是一只有潜力的股票,只要买了股票只有稳赚不赔!“真的假的?那我第一个要买,这种稳赚不赔的事情,真是过了这个村就没这个店了!”“不会吧,难道天上真会掉馅饼?我有点不敢相信!”“赵总的亲口说了,怎么可能还会有假!”众人开口议论纷纷。对于他们而言,能获得华盛制药的股票,那可是求之不得的事情。面对大家热情的态度,赵正笑了笑,仿佛全在意料之中。“我能明白大家急迫的心情,不过在文件上面也写了,有关于员工持股制度,每个员工按照职位以及对公司贡献分别持有不同比例的股份。”

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