第一天开始，工厂的工人们就已经开始躁动了起来，他们少赚一天钱，就是少赚了他们一家人好几天的生活费，不过工厂的负责人一再强调，向工人们保障，在短时间之内肯定会复工的，所以这才让工人们并没有完全躁动起来。可是现在，都已经十天过去了，复工的消息，他们还是没有得到任何进展，这一天工人们的情绪已经完全爆发了。这一天，一群工人们集结在工厂的门口，准备闹事，意思就是让夏氏集团的这一个工厂赶快开工，如果不开工也行，他们要得到他们近十天停工的补偿。“现在要不然就赶紧复工，要不然就赔偿我们过去十天停工的补偿，我们这些人都等了那么长时间了，还是没有复工的消息，都上有老下有小，还要养家糊口，没有工资我们怎么办？”
“就是，每次问你，你都说马上就要开工了，可是现在都十天过去了，还是没有任何的消息，这不是在骗我们吗？”
“如果你第一天就告诉我们，会停工那么长时间，我们早就离职了，现在十天过去了，家里孩子的奶粉钱我都要付不起了。”
“不复工也行，把钱给我们，不然的话就不要怪我们闹事，那完事我们还要去劳务局告你们。”
这一天，工厂里面大多数工人的情绪已经彻底爆发了，他们开始拼命的维护自己的权利，聚集在门口，声讨工厂的主管。工厂的主管肯定是不可能答应的，因为这种事情他一个人也做不了主，他也是拿钱办事，所以说为了能够平息这件事情，而且让公司那边认可他的能力，他便直接拒绝了这些工人们的请求。“我知道，现在大家都很着急，我们现在也着急，可是这是官方下达的命令，我们也无能为力，而且我们已经尽力找官方协谈了，他们并没有给我们解决这件事情，我们公司的利益也是受到了巨大的损失，将心比心，你们也理解我们一下。”
这个时候，主管见强硬的态度已经根本就行不通了，如果他的态度真的过于强硬的话，那么事情会闹得越来越大，局面也是更没有办法处理。所以说这个时候的主管打算晓之以情动之以理，让工人们理解他们的难处，其实事实确实是这样，现在利益受到最大的损失的是夏氏集团，他们也不想看他如今这样的局面，可是他们有什么办法。“少废话，你们利益受不受损失和我们有什么关系，我们是拿钱办事的，现在你耽误了我们的工期，误工费你们总是要给的，要不然就给误工费，要不然就赶紧开工，没得商量。”
“就是，别以为我们不知道夏氏集团财大气粗，只要你们答应我们的条件，我们就不再闹事，不然的话，你们也别想好过。”
“我们还养家糊口，你们这样做有没有考虑到我们，我们一天的工资才能维持家庭几天的生活费，现在我们已经有那么长时间没有开工赚钱了，现在孩子要补课费我都付不起，你说怎么办？”